Articles
Permanent URI for this collectionhttps://ds.uofallujah.edu.iq/handle/123456789/168
Browse
4 results
Search Results
Item The role of relational capital in achieving organizational sustainability: Analytical field research in the Iraqi carpet factory(مجلة جامعة الانبار للعلوم الاقتصادية والادارية, 2023-04-04) أ.م.د. ياسر لطيف خلف; أ.م.د. زيد خوام محمودItem " المهارات الناعمة للموارد البشرية وجودة حياة العمل ودورهما في تحقيق الاداء الابداعي " بحث تحليلي استطلاعي لآراء القيادات الإدارية في جامعة الفلوجة(جامعة بغداد-كلية الادارة والاقتصاد, 2022-03-01) أ.م.د. ياسر لطيف خلفItem دور سلوكيات صوت الموظف في فاعلية أداء فرق العمل المدارة ذاتيا بحث ميداني في المديرية العامة لتربية الانبار(Journal of Administration & Economics, 2024-09-14) م.عذراء محسن عبد; أ.م.د. ياسر لطيف خلفItem The impact of positive leadership on the behavior of difficult employees: An analytical study in the General Directorate of Municipalities of Anbar(Asian Journal of Management and Commerce, 2024-10-18) م.عذراء محسن عبد; أ.م.د. ياسر لطيف خلفThe primary aim of the study was to evaluate the development of a model for the central inquiry into the influence of good leadership on the conduct of challenging workers. To assess the level of knowledge and interest among employees and officials of the Anbar Municipalities the Directorate regarding the theoretical concepts as well as scientific foundations of the research elements, via the objective of improving leadership behavior towards employees and fostering a work environment that promotes public benefit.